テクノワークスの特徴

テクノワークスは建設建設関連専門の人材総合サービス企業です。

テクノワークスは、それぞれの能力・才能を発揮し、成長できるより良い環境を提供する事により、キャリアの形成を応援したいと願っております。
当社の経営理念は「信頼と責任のパートナーシップ」。
派遣社員から契約社員、紹介予定派遣、正社員紹介、業務委託に至るまで、あなたのスタイルにあった働き方をご提案します。

様々な働き方の紹介

派遣社員（登録型）

人材派遣会社（テクノワークス）に登録し、人材派遣会社が紹介した企業で働くシステムです。
仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けますが、就業条件の提示や給与の支給、社会保険の加入等に関しては派遣の期間、社員として雇用される人材派遣会社から受けます。
派遣先企業や仕事は、活かしたい能力やスキル、希望条件など、自分に合った先を選択できます。

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業務委託

会社（テクノワークス）から仕事を受託し、それを請け負うシステムです。
会社との雇用関係は発生せず、業務をあなた個人が請け負うことにより、責任を持ってその仕事を完成させ、報酬を受けることとなります。

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正社員（職業紹介）

一般的に期間の定めのない雇用形態。
安定した収入を得られますが、その一方で希望外の業務遂行を求められたり、転勤の可能性があります。
職業紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けた業者が行える就業斡旋のことです。
テクノワークスの転職支援（職業紹介）サービスはご登録頂いた転職希望者に対し、求人企業の紹介から採用条件や入社日の調整、退職手続きのアドバイス等、あなたの転職活動をサポートします。

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紹介予定派遣

あなたが就業先として希望した企業で、正社員や契約社員として雇用されることを前提として6ヶ月以内の一定期間、派遣社員として就業するシステムです。
派遣社員として実際に働くことで、社風や仕事の内容、適正等を理解した上で就職することができます。

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契約社員

一般的に期間の定めのある雇用形態。
法的に明確な定義はなく、給与などの就業条件も契約の都度取り決めます。
テクノワークスでは、特定派遣スタッフやアウトソーシング事業スタッフとしての採用と、転職支援サービスとしての企業紹介があります。

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